1、2020年度地方國資國企改革分析報告
當勢能積累達到一定臨界點，就會噴薄而出、不可逆轉?？缭?ldquo;十三五”，國資國企改革積勢蓄勢釋放出強勁活力。
2021年1月18日，地方國資委負責人會議暨地方國有企業改革領導小組辦公室主任會議公布了一組數據：
截至“十三五”末，全國國資系統監管企業資產總額和所有者權益分別為218.3萬億元和71.9萬億元，較“十二五”末分別增長82.1%和80.3%。“十三五”時期，國資系統監管企業營業收入、利潤總額年均增長率分別為7.4%、10.7%。
在各方匯聚起的國資國企高質量發展大勢、時代大潮中，地方勢能不可小覷。這其中，既有上海、廣東、江蘇、山東等國資重鎮改革創新一馬當先，也不乏江西、安徽、四川等地提速加碼奮力趕超，萬華化學、云天化股份、深投控等一批改革尖兵的爭相涌現，為提升改革綜合成效增添不少成色和亮色。
展望2021年，“十四五”新征程再啟，國企改革三年行動縱深推進。攻堅再發力，深改再出發，地方國資國企亟待展現更大作為、發揮更大作用。為透視地方改革脈絡，勾勒發展創新圖景，《國資報告》記者全面梳理地方國資監管工作會議、地方兩會等公開信息，提煉改革趨勢、探尋實踐亮點，在行進的時間線中觸摸國資國企改革脈搏……
2、2021央企八大動向
2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，國資央企胸懷“兩個大局”，在艱難逆境中跑步前進、在荊棘道路上負重前行，集中精力辦好自己的事，取得了來之不易的發展成就。2021年是中國共產黨百年華誕，是乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年。在這樣一個特殊的年份，作為國之重器，國資央企要在鞏固來之不易成績的基礎上，把握時代賦予的機遇和使命，繼續奮斗，勇往直前，創造更加燦爛的輝煌。年末歲首，國資委監管的中央企業相繼召開2021年度工作會議，全面貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神，落實中央企業負責人會議要求，總結2020年及“十三五”以來公司主要工作，分析形勢，研究部署“十四五”總體思路和2021年重點工作……
3、國資央企2021年工作怎么做？國資委劃出重點
2020年，中央企業面對前所未有的嚴峻挑戰，交出一份合格的答卷：全年凈利潤同比增長2.1%、平均資產負債率降至64.5%。2021年，作為“十四五”規劃開局之年，國資國企又有哪些重點任務？
2月23日，在國新辦舉行的國企改革發展情況新聞發布會上，國務院國資委相關負責人透露，今年中央企業確立了“兩利四率”經營目標，將在暢通國內國際雙循環中當好排頭兵，并將積極穩妥深化混合所有制改革，確保今年完成三年行動任務70%以上，同時將把科技創新作為“頭號任務”，力爭取得更多突破性、標志性成果……
4、從2021年政府工作報告，看國資國企發展導向
3月5日上午9時，第十三屆全國人民代表大會第四次會議在人民大會堂開幕，李克強總理作政府工作報告。
開局“十四五”，奮進新時代。國資國企將面對哪些使命任務？又將迎來哪些發展機遇？2021年政府工作報告指明了方向……
5、小松、山東重工：戰略解碼與績效管理
通過對企業戰略進行澄清詮釋、明晰路徑、分解任務，將戰略規劃轉為具體執行措施和步驟，以此為企業未來業績成長確立清晰的目標與實現路徑，是企業戰略落地分解和推動內部績效考核的一般流程。
現實中不少企業都在嘗試這一模式，盡管他們流程制定完美、及時召開相關會議，最終業績卻差強人意，甚至戰略推進逐年被動調整。
而有的企業通過這種管理方法,使年度和中長期戰略規劃得以貫徹落實，業績獲得長足提升，實現了預期發展目標。
下面就以公司戰略解碼實踐的視角，對兩家國際化公司戰略落地過程與效果做一剖析，梳理兩家公司近10年戰略執行績效考核行為，幫助大家理解戰略解碼推進公司績效考核成功的核心元素，為企業確立戰略績效考核管理思想及框架提供借鑒參考……
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